Письмо 20-58-196/20-5/7 О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений
Статус: Не действует - Утратил силу Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS Утвержден: Минобразования России; Министерство образования РСФСР, 16.01.2001 Обозначение: Письмо 20-58-196/20-5/7 Наименование: О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS
Письмо АФ-947/96 - О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году Постановление 785 - О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки Приказ 160 - О внесении изменений в приказ Минэнерго России от 25 апреля 2001 года N 129 Приказ 579 - Положение о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы Гособразования СССР (в редакции приказа Гособразования СССР от 3 января 1991 года N 1) Приказ 605 - Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников средних специальных учебных заведений Приказ 94 - Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения в новой редакции и перечня работников, которым устанавливаются доплаты за совмещение профессий
На документ ссылаются:
Показать легенду
Письмо 02-18/05-8632 - Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам учителям и другим работникам общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования Письмо 144-М - О заработной плате учителей и инструкторов автодела в средних общеобразовательных школах Письмо 37-М - О порядке работы и оплаты труда инструкторов практического обучения учащихся работе на пишущих машинах и другой канцелярской технике и учителей машинописи и основ современного делопроизводства Письмо 480/30-16 - О Методических рекомендациях по организации деятельности классного руководителя в общеобразовательных учреждениях Письмо АФ-947/96 - О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году Распоряжение 4525р - Об утверждении Положения об оплате труда работников негосударственных образовательных учреждений открытого акционерного общества "Российские железные дороги"
Заполняя и отправляя электронную форму обращения на сайте, своей волей и в своём интересе даю согласие ООО «Нанософт Разработка» (далее – Оператор), находящемуся по адресу: 108811, г. Москва, Киевское шоссе 22-й км (п. Московский), домовл.4, стр.1, блок А, офис 511А, на обработку моих персональных данных в объеме данных электронной формы:
ФИО (имя), город, адрес электронной почты, контактный телефон.
Целью обработки персональных данных является:
взаимодействие с пользователем для предоставления информации о продукте NormaCS.
Обработка персональных данных осуществляется Оператором путем сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), извлечения, использования, передачи (предоставления, доступа), блокирования, удаления, уничтожения.
Способ обработки персональных данных: автоматизированная обработка персональных данных.
Передача (предоставление) персональных данных производится между должностными лицами Оператора. Для выполнения запроса пользователя персональные данные могут передаваться дилерам Оператора. Перечень дилеров Оператора размещен на странице http://www.normacs.ru/dealers.jsp
Согласие действует с момента отправки данных электронной формы Оператору и до достижения цели обработки.
Согласие может быть отозвано посредством составления письменного документа, который может быть направлен в адрес Оператора по почте заказным письмом, либо с помощью электронной почты скан-копией документа на адрес product@normacs.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных»
Наш сайт использует cookies - небольшие фрагменты данных, хранимые на компьютере пользователя.
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на использование cookies.
Вы можете заблокировать cookies в настройках вашего браузера.